www.bandoo101.go.th
สุขภาพดีถ้วนหน้า ไร้ปัญหาสังคม สิ่งแว้ดล้อม พร้อมพัฒนาเศรษฐกิจ พิชิตคมนาคม อุดมด้วยความรู้สู่เทคโนโลยีที่ทันสมัย

โทรศัพท์

043-030-194

หมูที่ 6 ตำบลบ้านดู่
อำเภออาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด 45160

ITA2026

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA)
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านดู่

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
– โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
– การแบ่งส่วนราชการภายใน  สำนักปลัด  กองคลัง  กองช่าง  กองการศึกษาฯ  กองสาธารณสุขฯ  กองสวัสดิการสังคม  หน่วยตรวจสอบภายใน
O1 อำนาจหน้าที่หน่วยงาน
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม

การประชาสัมพันธ์
O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
– ข่าวประชาสัมพันธ์
– ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน
– ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
– แบบวัด EIT   แบบวัด IIT  (ด้านล่างเว็บไซต์หลัก)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2569
O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568

การปฏิบัติงาน
O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการ
O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O10 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางอนนไลน์ (E-Service)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)
O12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569*
O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2568
        1. แบบรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
        2. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567

O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
        1. ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

        2. ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
        3. ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
        4. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562
        5. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน ขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O19 ผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 

ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต

นโยบาย No Gift Policy
O20 การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
O21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดที่ 8.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
O23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ. 2568
O25 การสำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
O26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568

เกี่ยวกับเรา
ข่าวสารล่าสุด